选工作究竟选什么

据生活时报报道,世界上究竟有没有完美无缺的工作存在?一切缘自你对工作的理解,对自我的认识,还要学会审时度势……选工作究竟选什么寻找理想工作是一件既难得又易求的事情。随着现代社会的不断发展,人们的择业观念正在发生变化,个人的发展和前途已成为许多择业者关注的焦...

来源:互联网

作者:佚名

生活时报报道,世界上究竟有没有完美无缺的工作存在?一切缘自你对工作的理解,对自我的认识,还要学会审时度势……

  选工作究竟选什么

  寻找理想工作是一件既难得又易求的事情。随着现代社会的不断发展,人们的择业观念正在发生变化,个人的发展和前途已成为许多择业者关注的焦点。选择工作时,薪水不再是首要考虑因素,其位置已下降到第二、第三位,取而代之的是个人发展和企业前景。

  专家指出:人们在判断是否接受一份新工作时,有以下几种比较典型的观点:一种观点认为,选工作主要是选一个适合自己的环境,这种环境包括单位的好坏、行业的冷热等;第二种观点认为,找工作就是找一个发挥自己的机会,这类人一般并不看中眼下的收入多少,而是更注重长远的发展;第三种观点很务实,认为选工作就是选一种赚钱的方法,从这个角度出发,似乎工作本身并不重要,重要的是它能否在一定时间内充分地体现其经济效益。

  很难说这几种观点孰对孰错,因为对工作的认识与人的世界观和价值观有很大的关系。有这样一种人,他们孜孜不倦地寻找一份完美的工作,为此,他们选择了一次又一次,权衡了一次又一次,也错过了一次又一次。究竟有没有完美无缺的工作存在?

  专家指出:工作具有三个功能:“给人们提供一个发挥和提高自身才能的机会;通过和别人一起共事来克服自我中心的意识;提供生存所需的产品和服务。”所以工作其实只是人们一种途径,通过它人们寻找到那种在自己看来最富有意义的生活方式。

  性格决定工作命运

  为什么常常有人会选错行呢?人事专家分析认为,原因主要有两个:一是对自己不了解,二是对职业世界不了解。只有既充分认识自我,又了解职业世界,知己知彼,才能正确择业。

  对自我的认识,主要有性格、兴趣和能力三方面。近年来,国外用人单位在选人时有一种新观念,认为性格比能力更重要,他们认为,一个人能力不足,可以通过培训提高。

交流互动

发表言论
暂无评论

昵称*

我说两句:*

点击提交 *  

请您文明上网,理性发言并遵守相关规定!