打工眼望青春花开花谢

南方网讯古人说:“三十而立。”从某种意义上说,三十来岁是人生最易施展才能的黄金年龄。但是,如今众多用人单位却将招聘打工者的年龄控制在30岁以内,除了技术和经验型的职业外,这些“黄金年龄”的打工者常常在求职过程中被拒之门外。广州某调查公司最近以“我为什么不招...

来源:互联网

作者:佚名

南方网讯古人说:“三十而立。”从某种意义上说,三十来岁是人生最易施展才能的黄金年龄。但是,如今众多用人单位却将招聘打工者的年龄控制在30岁以内,除了技术和经验型的职业外,这些“黄金年龄”的打工者常常在求职过程中被拒之门外。广州某调查公司最近以“我为什么不招30岁以上的打工者”为题做了一次调查,调查结果显示,企业普遍认为30岁以上的大龄打工者缺乏工作激情、创造力和一技之长,仅会“按部就班上下班”和“踏踏实实干活”。在此,我们就以大龄打工者所面临的问题,和大家进行一番探讨。

现状篇

眼望青春花开花谢

张兵今年31岁,1995年出来打工后就再也没有回去过。这些年来,因为没有文化,也没有一技之长,张兵打工挣来的钱仅够养家糊口。前不久,张兵被工作了10年之久的皮具厂辞退了。刚失业的那段时间里,张兵满以为自己凭这么多年在皮具厂的工作经验,一定可以找到一份更好的工作。但事实恰恰相反,在失业的那一段时间里,张兵为找工作几乎花掉了家里所有的积蓄,而工作却一直没找到。张兵被拒绝的原因很简单:年龄过大且没有一技之长。坐在简陋的出租屋里,张兵感到一阵阵的难过,他不知道,像他这样一没有积蓄,二没一技之长,年龄又偏大的打工者出路在哪里?

后生可畏,思想压力大

34岁的刘明在广州打工已经13年了,一直在某鞋业公司当宿舍管理员。从刚开始的几百元工资到现在两千元工资,尽管工资涨了好几倍,但因为物价也在涨,且一家大小都靠刘明一个人的工资生活,他们家一直不太宽裕。最近,公司新招了一批大学生,他们生龙活虎,干劲十足,这让已过而立之年的刘明感到了不小的压力。这段时间,刘明做事总是小心翼翼,生怕出了什么问题,一家老小的生活就堪忧了。不仅如此,刘明还特别担心自己失业。那样的话,不仅养不了家,而且就这样一文不名地回到老家,肯定会遭人笑话。刘明一想到这些,就烦躁不安。

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